La verdadera sustentabilidad de una empresa esta en las buenas desiciones
   
  Asesoría Integral en Prevención de Riesgos
  Bienvenido!!
 

Conformación de Comités Paritarios:

Si su empresa cuenta con mas de 25 trabajadores, independiente sea el rubro de la misma, debe contar con un Comité Paritario asesorado por el Experto en Prevención de Riesgos quien les aportara con directrices para el eficiente funcionamiento del Comité.

 


Charlas de Inducción: 

 

A cada trabajador nuevo que la empresa contrata se le debe ambientar en sus funciones de manera que se sienta completamente capaz de realizar la tarea, la inseguridad es un factor de riesgo que debe ser neutralizado.

 

 


Derecho a Saber:

 

En respuesta a lo anterior y desde el punto de vista legal el DS 40 en su Art. 21 obliga a la empresa a informar al trabajador sobre los riesgos a los que se ve expuesto y cual es la forma correcta de realizar el trabajo, además de la obligación del propio trabajador de respetar y acatar su responsabilidad con el empleador.

 


Charlas de 5 Minutos:

 

Son herramientas de mejora en el trabajo, abordan distintos temas a los que el trabajador se ve relacionado en su trabajo y hace tomar conciencia al mismo.

 

 


Elaboración de:

Reglamentos Internos:

 

Son todas aquellas normas que la empresa considera importante destacar y penalizar, tales como, jornada de trabajo, prohibiciones, sanciones, responsabilidades y derechos tanto para el empleador como para el trabajador.

 


Procedimientos de Trabajo:

 

Se refiere al documento escrito elaborado por el Técnico especialista, Revisado por el Experto en Prevención y aprobado por la Gerencia como el único e inviolable procedimiento seguro de trabajo.

 


Instructivos de Trabajo:

 

Ficha o instructivo de Trabajo es el documento que de manera mas informal se mantiene en la faena para informar lo operativo y no detalla los riesgos puesto que para que exista un Instructivo debe Haberse elaborado un Procedimiento de Trabajo Previamente.

 


INVEC:

 

El inventario de ítems críticos, es un registro listado por tareas o actividades en el cual se estima la magnitud del riesgo en base a la probabilidad y consecuencia, e indica las medidas de control para llevar los riesgos a límites tolerables.

 

 


Evaluación de Magnitud de Riesgos:

 

Se refiere al proceso global de estimar la magnitud de los riesgos y decidir si un riesgo es o no es tolerable.

 

 


Planes de Emergencia:

 

Es aquel documento formal que define y establece las  acciones  y metodología  que debe  efectuar  todo el  personal que labora directa o indirectamente en la empresa, en caso de producirse  una emergencia en el área de trabajo.

 Además asigna las funciones y responsabilidades a todo el personal de la empresa  para lograr una  evacuación eficaz y eficiente del personal involucrado, como  así mismo, un control de la  situación y pronta normalización de la faena.

 


Diagramas de Procesos:

 

Es aquel diagrama elaborado por la Administración donde declara de forma ilustrativa la composición de los distintos procesos productivos de la empresa, destacando la criticidad o importancia operativa de cada uno.

 


Planes de Acción Inmediata:

 

Herramienta de mejora a la gestión en cuanto a organización de actividades y plazos de cumplimiento asignando responsabilidades desde la gerencia hasta la última línea de mando.

 


Planes Contra Incendio y Capacitación:

 

Una completa evaluación a las instalaciones, equipos, herramientas, personas y superficies de trabajo de su empresa donde se identifican los riesgos asociados a las tareas, para la elaboración de un plan contra incendios y su posterior difusión a cada trabajador y entrenamiento en el uso correcto de extintores.

 


 



 
  Hoy habia 1 visitantes (1 clics a subpáginas) ¡Aqui en esta página!  
 
expertoprevencionchris@gmail.com Este sitio web fue creado de forma gratuita con PaginaWebGratis.es. ¿Quieres también tu sitio web propio?
Registrarse gratis